Almanya Berlin'de genç bir Müslüman kadına başörtüsü sebebiyle sosyal hizmet dönemi için Fritz Karsen Okulu bünyesinde çalışmaya devam etmesine izin verilmedi. Görevdeki 3'üncü ayında okul yönetimini tarafından görüşmeye çağrılan başörtülü kadına, çalışırken başörtüsünü çıkarması ya da kendisine başka bir iş bulması gerektiği söylendi. Başörtüsünü çıkarmayı reddeden genç kadın, okuldaki görevinden uzaklaştırıldı.
Okul yönetiminin her türlü ırkçılık iddiasını reddettiği ve söz konusu tutumunu tarafsızlık yasasına dayandırdığı aktarıldı.
ÖĞRENCİSİ OLDUĞU OKULDA GÖREV YAPMAK İSTEMİŞ
Genç kadının görev yapmak istediği okulun aynı zamanda eski öğrencilerinden olduğu öğrenildi. 13'üncü sınıfa geçmesinden kısa bir süre önce okulun sosyal pedagogları, kendisine bu alanda potansiyele sahip olduğunu söyleyerek sosyal pedegoji alanında, federal gönüllü hizmet programı kapsamında bir yıllık süreyle çalışmasını tavsiye etmiş. Genç kadının başörtülü olması o zaman hiçbir sorun teşkil etmemiş.
Bu tavsiye doğrultusunda okulunu “meslek lisesi” diploması ile sonlandıran genç, yapmak istediği gönüllü çalışmanın bu bağlamda staj olarak değerlendirilmesini istedi. Kinderring e. V. derneği tarafından işe alınan genç kızın, iş sözleşmesindeki imzacılardan biri de okul yönetimi olmuş.
“GELECEĞİM UMURLARINDA DEĞİL”
Hala yaşadığı olayın şokunu üzerinden atamayan genç kadın, önce kamu hizmetinde 3 ay çalışmasına izin verilip sonra ortada bırakıldığını belirtiyor. Okul yönetimi başörtüsüyle ilgili değişen tutumunu ise, genç kadının başörtüsü taktığını unuttukları argümanıyla açıklamış. Bu argümana inanmayan gence göre ise, bu açıklama “tamamen bir safsata”. Okuldaki bazı öğretmenlerin araya girmesiyle okuldan bir anda uzaklaştırılmayan genç kadına “Ya başörtüsü, ya da işin” denilerek, ondan bu ikisi arasında bir seçim yapması istenmiş. Müslüman genç bu tutum karşında “Geleceğim umurlarında bile değil.” ifadelerini kullandı.
Olayla ilgili kendilerine ulaşılan okul sekreteryası ve okulun sosyal pedagoji yetkilileri ise, böylesi bir durumdan haberdar olmadıklarını söyleyerek yaşananları doğrulamazken,”söz konusu kişinin” an itibarıyla hastalık izninde olduğunu söylediler.
TARAFSIZLIK YASASI VE BAŞÖRTÜSÜ
Bununla birlikte Berlin Eyalet Hükûmeti’nin, Tarafsızlık Yasası’na dayanarak başörtülü Müslüman öğretmenleri görevlerinden alması hukuki olarak mümkün görünmüyor. 2020 Ağustos ayında Erfurt şehrinde bulunan Federal İş Mahkemesi daha önce Berlin İş Mahkemesince başörtüsü taktığı gerekçesiyle çalışmasına izin verilmeyen öğretmenin dinî inancı nedeniyle ayrımcılığa uğradığına dair verilen hükmü onaylayarak, temyiz davasını reddetmişti.
Berlin eyaletinde 2005’te yürürlüğe giren Tarafsızlık Yasası’nda (Neutralitätsgesetz) yer alan genel başörtüsü yasağının anayasaya aykırı olduğu görüşüne varan mahkeme, bir alt mahkeme olan Berlin Eyalet İş Mahkemesinin tazminat kararını onamıştı. Ancak hükmün gereği hâlâ tam olarak yerine getirilmiş değil.
Berlin’de kurulan ve Tarafsızlık Yasası’nın doğurduğu ırkçılığı görünür kılmaya çalışan GegenBerufsverbot ittifakı, yargının hiçe sayıldığını söyleyerek Berlin eyaletini eleştiriyor.
