Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, doğum izinleriyle ilgili yeni düzenlemeler üzerinde çalışıldığını belirterek, izin sürelerinin uzatılması ve işçi ile memur arasındaki farkların ortadan kaldırılması için adımlar atılacağını açıkladı.
İŞÇİ VE MEMURLAR İÇİN EŞİT İZİN SÜRESİ PLANLANIYOR
Türkiye’deki doğum oranlarındaki düşüşe dikkat çeken Işıkhan, bu konuya ilişkin alınacak önlemlerin tartışıldığı Nüfus Politikaları Kurulu'nda, doğum izinlerinin artırılmasının da gündeme geldiğini ifade etti.
Işıkhan, kadınların doğum sonrası izin hakları ve babalık izinleriyle ilgili mevcut düzenlemelerde değişiklik yapılmasının planlandığını belirterek şunları söyledi: "Doğum izinlerinin uzatılması ve işçi ile memurlar arasındaki ayrımın kaldırılması için çalışmalarımıza başladık. Aile, iş ve yaşam dengesinin korunması adına bu tür politikaların büyük bir önemi var. Doğum izni sürelerini Nüfus Politikaları Kurulu’nda da ele aldık ve sürelerin artırılması için çalışmalarımız devam ediyor."
Mevcut Düzenleme ve Talepler
Bugünkü yasal düzenlemelere göre, memur babalar için 10 gün, işçi babalar içinse 5 gün doğum izni verilmekte. Ancak uzun bir süredir bu sürelerin eşitlenmesi ve artırılması talepleri hükümete iletiliyordu.
Hükûmetin aile politikaları çerçevesinde planlanan bu düzenlemenin hayata geçmesi durumunda, ebeveynler doğum sonrası süreçte daha fazla zaman geçirebilecek ve iş-yaşam dengesini daha kolay kurabilecekler. Yeni düzenlemeye dair detayların ise yakın dönemde netleşmesi bekleniyor.
