Belçika’da çalışanlar haftada 5 gün yerine 4 gün çalışabilecek

Haftalık Mesai Saati Değişecek Mi? Belçika’da çalışanlar artık haftada 5 gün yerine 4 gün çalışmayı tercih edebilecek ama bu haftalık mesai saatlerinin azalacağı anlamına gelmiyor.  Hükümet tarafından şubat ayında hazırlanan düzenleme pazartesi günü yürürlüğe girdi.  Belçika, Avrupa Birliği’nde 4 günlük çalışma opsiyonunu sunan ilk ülke olurken dünyada da İzlanda ve Yeni Zelanda’dan sonra üçüncü sırayı … Belçika’da çalışanlar haftada 5 gün yerine 4 gün çalışabilecek Devamı »

Eklenme Tarihi: 22 Kas 2022
2 dk okuma süresi
Güncelleme Tarihi: 22 Kas 2022
Belçika’da çalışanlar haftada 5 gün yerine 4 gün çalışabilecek

Haftalık Mesai Saati Değişecek Mi?

Belçika’da çalışanlar artık haftada 5 gün yerine 4 gün çalışmayı tercih edebilecek ama bu haftalık mesai saatlerinin azalacağı anlamına gelmiyor.

Hükümet tarafından şubat ayında hazırlanan düzenleme pazartesi günü yürürlüğe girdi.

Belçika, Avrupa Birliği’nde 4 günlük çalışma opsiyonunu sunan ilk ülke olurken dünyada da İzlanda ve Yeni Zelanda’dan sonra üçüncü sırayı aldı.

Pilot Uygulama

Dört günlük çalışma farklı ülkeler ve şirketlerde de pilot uygulamalarla deneniyor.

Fakat bu denemelerde genelde çalışanlar daha az çalışmalarına rağmen aynı maaşı almaya devam ediyor. Belçika’da ise 4 gün çalışmayı tercih edenler 5 günlük mesai saatini doldurmaları gerekecek.

Belçika’daki uygulama Amerika Birleşik Devletleri veya İngiltere’deki gibi çoğu denemeden farklı olacak.

Batı Avrupa ülkesinde kamu ya da özel sektörde görev alan tüm çalışanlar haftada 38 saatlik çalışmayı 5 ya da 4 günde tamamlama seçeneğinden birini tercih edebilecek.

Bu aslında bir anlamda haftalık aynı mesaiyi uzun ya da kısa şekilde tamamlamak anlamına geliyor. Bu mesai sisteminin fayda-zarar oranı hakkında eleştiriler devam ediyor.

Şubat ayında yeni planı açıklarken Belçika Başbakanı Alexander de Croo yeni uygulamayla katılığıyla ünlü Belçika işgücü piyasasının biraz daha esnek hale gelmesini umduğunu söylemişti.

Covid-19 nedeniyle zorlu iki yıl geçirdiklerini vurgulayan de Croo bu anlaşma ile daha yenilikçi, sürdürülebilir ve dijital bir ekonomiye geçiş için ilk ışığı yakmayı hedeflediklerini vurgulamıştı.

Kısa dönemli ya da geçici sözleşmelerle çalışanların da unutulmadığını söyleyen Başbakan, bu kişilerin de “kuvvetlendirilmiş yasal korumalar”dan faydalanacağını sürekli bir işe sahip olanların ise talep etmeleri durumunda “esnek saatlerde çalışabileceklerini” de sözlerine eklemişti.