Devlet Memurları Kanunu'nda yer alan ve 8 yıldır uygulanmayan yarı zamanlı çalışma hakkı, Aile Yılı kapsamında çıkarılan yeni bir yönetmelik ile yeniden hayata geçiriliyor. Bu düzenleme, özellikle memur anne ve babalar için büyük bir kolaylık sağlıyor.
Yeni yönetmeliğe göre, doğum yapan ya da evlat edinen memurlar, çocukları ilkokula başlayana kadar yarı zamanlı çalışabilecek. Ancak, bu süreçte memurun maaşı yarıya düşecek ve çalışma süresi haftada 40 saatten 20 saate indirilecek. Çalışma saatleri esnek olacak ve memurlar haftanın belirli günlerinde tam zamanlı ya da her gün kısmi çalışma seçeneklerini tercih edebilecek.
Yarı zamanlı çalışma hakkından faydalanmak isteyen memurlar, başvurularını en az 1 ay önceden yazılı olarak yapmak zorunda olacak. Ayrıca, bu haktan yararlanan annelere süt izni verilmeyecek. Evlat edinen memurlar da benzer haklardan faydalanabilecek.
Bu düzenleme, 8 yıldır uygulamaya konulmayan bir kanunu hayata geçiriyor. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın son şeklini vereceği bu yönetmelik yürürlüğe girdikten sonra, memurlar bu haktan resmi olarak yararlanabilecek.
