2024’ün başında asgari ücrete yüzde 49’luk bir artış yapılmış, ancak yıl ortasında bu rakamda bir güncelleme yapılmamıştı. 2025’e girerken ise, yüzde 44’lük enflasyona rağmen sadece yüzde 30’luk bir artış gerçekleştirildi. Bu durumda gözler, özel sektördeki maaş zamlarına çevrilmiş durumda. Özellikle son yıllarda asgari ücret zammına bağlı artışlarla maaşlarda yaşanan erime, yetkin çalışanların moralini bozuyor.
Eleman.net’in işveren ve çalışanlar arasında gerçekleştirdiği anket, maaş artışlarıyla ilgili dikkat çeken bulgular ortaya koydu. Ankette, işverenlerin çoğunluğunun asgari ücret artışından daha yüksek maaş artışı yapmayı düşündüğü belirtildi.
Asgari Ücretin Üzerinde Zam
Anket sonuçları, işverenlerin yüzde 61’inin 2025 için belirlenen 22 bin 104 TL’lik asgari ücretten memnun olmadığını gösterdi. Ayrıca, işverenlerin yüzde 43’ü asgari ücrete yapılan yüzde 30’luk zam oranından daha fazla bir artış yapmayı planladığını açıkladı.
Anketin “Asgari ücret zammından memnun musunuz?” sorusuna ise katılımcıların yüzde 39’u “Evet”, yüzde 61’i ise “Hayır” cevabını verdi. Katılımcıların yüzde 64’ü, 1-10 arasında, yüzde 34’ü ise 10-30 arasında çalışanı olan işletmelerde faaliyet gösterdiklerini belirtti. Ayrıca, yüzde 10’u 30-50 arası, yüzde 12’si ise 100 ve üzerinde asgari ücretli çalıştırdıklarını ifade etti.
4 İşverenden Biri Henüz Zam Yapmayı Düşünmedi
Anketin bir diğer sorusu olan “Asgari ücret zammı sonrası çalışanlarınıza yüzde 30’dan fazla zam yapacak mısınız?” sorusuna, işverenlerin yüzde 43’ü olumlu, yüzde 32’si olumsuz yanıt verdi. Kalan yüzde 25’lik bir kesim ise henüz karar vermediğini belirtti. Ayrıca, “Yıl ortasında ikinci bir asgari ücret zammı yapılır mı?” sorusuna işverenlerin yüzde 67’si “Hayır” yanıtını verdi.
Bir başka soruya ise işverenlerin yüzde 12’si mutfak desteği sağlamak, yüzde 5’i kira yardımı yapmak ve yüzde 28’i ise ikramiye vermek niyetinde olduklarını belirtti. Ancak, yüzde 56’sı bu konuda henüz bir plan geliştirmediğini açıkladı.
“İşverenin Çalışanlarını Enflasyona Karşı Desteklemesi Gerekiyor”
Anket sonuçları hakkında değerlendirmede bulunan Eleman.net CEO’su Levent Dicle, bu yıl işveren ve çalışanlar arasındaki uyumun, alım gücüne bağlı olarak şekilleneceğini belirtti.
Dicle, “Temel ihtiyaçlarda yaşanan yüksek artışlar, çalışanların daha fazla zam talep etmelerine neden olacaktır. İstedikleri zammı alamayan çalışanlar ise iş değiştirme eğiliminde olabilirler. Bu dönemde işverenlerin, çalışanlarını enflasyona karşı korumak için önlem alması gerekiyor. Hem makul düzeyde yapılacak maaş artışları hem de ek yan haklar, özellikle büyük şehirlerdeki çalışanlar için bir denge sağlayacaktır. Eğer bu adımlar atılmazsa, işletmelerin iş verimliliği ve kalifiye çalışan sayısında düşüşler yaşanabilir” şeklinde konuştu.
